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Áreas que abordamos
Derecho Laboral
Si fuiste despedido podemos asesorarte y llevar adelante tu reclamo. Entre las varias clases de despido laboral que existen en la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, podemos dividir a este tipo de medidas en dos grandes grupos: Los justificados y los injustificados.
Derecho Civil
El derecho civil se ocupa, como lo menciona su nombre, del estado civil de las personas, sus derechos y deberes familiares, la propiedad y los demás derechos reales sobre las cosas, el régimen de las obligaciones, contratos, las sucesiones y herencias.
Accidentes Laborales
Reclamos a la A.R.T. por accidentes de tránsito ocurridos durante el viaje entre el domicilio y el lugar de trabajo de la víctima. Si sufrió algún accidente en su mismo lugar de trabajo tiene derecho a obtener una justa indemnización. Ofrecemos el servicio de remis y estacionamiento
Derecho de Familia
Esta rama jurídica está a cargo de profesionales especialistas en: Divorcio por presentación conjunta o Unilateral, Violencia familiar, Responsabilidad parental, Cuota alimentaria, Régimen de comunicación (Visitas), Tenencia, Filiación, Impugnación de paternidad, Ejecución de cuotas alimentarias por falta de pago
Derecho Administrativo
Reclamos y Presentaciones Administrativas ante los gobiernos municipales, provinciales y nacional. Presentaciones y recursos. más...
Derecho del consumidor
Relaciones de consumo se generan constantemente y la parte débil (consumidor) en muchas ocasiones resulta perjudicada. Si te robaron saliendo del banco; te cambiaron el plan del servicio de telefonía móvil y no te avisaron; la prepaga te aumentó la cuota sin previo aviso; tenés problemas con Internet; se te averió algún electrodoméstico por los cortes de luz; te caíste en el shopping; o en cualquier supuesto que hayas visto afectada tu salud y/o patrimonio, tenés derecho a reclamar una indemnización.
Accidente de tránsito
Si es víctima de un accidente de tránsito sea como peatón, conductor o persona transportada exigiremos que se cumplan todos sus derechos, a fin de resarcir los daños económicos, físicos y morales que usted haya podido sufrir.
Derecho previsional
Nos especializamos en la tramitación de Jubilaciones y Pensiones, Reajustes de Haberes, Moratorias, Retroactivos, Retiros por Invalidez, Planificación Previsional y todo tipo de trámites ante ANSES. Optimiza tu tiempo y deja en manos de un Abogado Profesional la gestión de tu jubilación.
Preguntas frecuentes
En derecho de Familia
FAMILIA
En los asuntos de familia, al estar en juego valores fundamentales para la vida emocional del cliente brindamos la contención jurídica necesaria en todo momento: si el caso lo requiere, contará con la posibilidad de realizar consultas urgentes.
Somos especialistas en el abordaje de conflictos de familia, y contamos con amplia experiencia y capacitación profesional tanto desde el campo jurídico así como desde el campo de la comunicación interpersonal.
DIVORCIO
El divorcio es el resultado de la decisión acordada y razonada de los cónyuges o, tan solo, la voluntad de uno de ellos, según corresponda el caso, de disolver el vínculo matrimonial por las diferencias irreconciliables que se suscitaron en la pareja, acarreando con ello la disolución de la sociedad conyugal.
La Responsabilidad Parental y cuidado personal de los hijos, ya va a ser compartida siendo ella la regla principal salvo excepciones justificables.
En el Divorcio ya no se tendrá que demostrar causa o motivo. Esto significa que no se perderá tiempo discutiendo quién tiene o no la razón, no hay más causales de divorcio como para motivar un divorcio contradictorio.
Nuestro Estudio cuenta con abogados especialistas en asuntos de familia específicamente de divorcio y/o uniones convivenciales todo lo que se relacione con el mismo como ser disolución o extinción de la comunidad, liquidación y adjudicación de los bienes de la sociedad conyugal y/o unión convivencial, alimentos, cuidado personal, responsabilidad parental, compensaciones económicas.
ALIMENTOS
La cuota alimentaria es un monto que se le fija al padre/madre que no convive con sus hijos (en un caso de divorcio o separación de hecho) para que colabore en los gastos que demanda el mismo.
Esta cuota es mensual y obligatoria hasta que los hijos alcancen la mayoría de edad. Incluye los gastos derivados de la vivienda, alimentación, salud, educación y esparcimiento de los menores.
Importante es destacar, que se pacta entre las partes en un acuerdo que siempre es homologado por un juez. Si no llegaran a ponerse de acuerdo, será un juez quien determine la suma a ser pagada. Para establecer esta cantidad el magistrado tendrá que tener en cuenta el nivel de vida de los menores y los ingresos de ambos progenitores para comprobar cuanto pueden aportar.
SUCESIONES
Resulta de vital trascendencia darle a la sucesión el encuadre jurídico adecuado, debido a la complejidad planteada desde la cantidad de herederos hasta la cantidad, calidad y situación de los activos y pasivos (contenido de la Sucesión). Un solo heredero puede iniciar una sucesión.
La sucesión se inicia con un escrito solicitando al juez la apertura de la misma, ese escrito lo deben firmar los herederos que pretendan ser declarados como tales y el letrado patrocinante. También se puede iniciar una sucesión por poder, es decir los herederos otorgan poder a su abogado, ante Escribano Público a efectos que su apoderado inicie, prosiga y culmine todo el proceso dentro del expediente judicial
Preguntas frecuentes
En derecho Laboral.
DESPIDO
Para poder permitirle el acceso a la justicia, y obtener así la defensa de sus derechos laborales pese a no contar con recursos, asumimos la defensa en juicio sin costos iniciales ya que solo se cobra por resultado el veinte por ciento de la sentencia de resultar favorable.
Esto demuestra el grado de compromiso que asumimos para con el cliente, siendo la gratuidad de la gestión, una motivación extra para poder lograr un resultado positivo.
DESPIDO CON CAUSA: es cuando el empleador toma la decisión de prescindir de los servicios del trabajador dado por incumplimiento incurrido por éste en reiteradas ocasiones. En este tipo de despidos el trabajador carece del derecho a ser indemnizado.
DESPIDO SIN CAUSA: se da cuando la relación laboral se termina por razones que no pertenecen al trabajador, es una decisión unilateral del empleador (despido directo) o por algún incumplimiento de éste (despido indirecto).
ASESORAMIENTO LABORAL AL EMPLEADOR
Asesoramos a clientes en juicios y reclamaciones laborales, incluyendo aquellos derivados de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Trabajamos con pequeñas, medianas y grandes empresas
ACCIDENTE DE TRABAJO ART
Ante la situación de un accidente laboral, sea en su lugar de trabajo como así también en el trayecto de su domicilio al mismo, el trabajador debe dar aviso inmediato a su empleador, quien deberá denunciar dicha situación ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
De no realizar dicha denuncia en tiempo oportuno, puede realizarla el trabajador, salvo que el empleador no lo haya declarado por no encontrarse registrado.
Preguntas frecuentes
En derecho civil.
ASESORAMIENTO LEGAL PARA CONTRATOS
Si usted es locatario que desea alquilar un inmueble y tiene que hacer un contrato de alquiler, siempre le aconsejamos consultarlo con un abogado, para evitar imprevistos en el mismo.
Ofrecemos asesoramiento legal para contratos de alquileres temporarios para turistas y contratos de alquileres de 2 años.
Nosotros podemos asesorar para armar un contrato con las cláusulas más beneficios.
EJECUCIÓN DE ALQUILERES
La obligación de pago recae tanto en el inquilino y el garante permitiendo de esa forma ejecutar los bienes necesarios de aquel con el fin de cubrir las obligaciones incumplidas. Ambos son responsables por el destino que le dan al inmueble y la falta de cuidado del mismo. En el caso de que usted alquile un inmueble y su inquilino no cumple con el pago de las expensas, tiene derecho a tomar acciones ejecutivas para el cobro de las misma como así también ante atrasos en el alquiler por parte del inquilino y toda otra deuda surgida de la relación locativa, deriva del contrato de locación.
El locatario toma a su cargo el pago de las expensas comunes y el alquiler del inmueble locado, y quien reclama el pago es el locador. En consecuencia, no habiendo sido negada la autenticidad del contrato del que surge la obligación de pago de las expensas, corresponde al locatario tomar las acciones necesarias si el inquilino no cumple con su parte del contrato.
DESALOJO
Un desalojo, significa jurídicamente, obligar a través de las vías legales, a abandonar un inmueble por parte de quien no tiene derecho a ocuparlo, ya sea porque nunca lo tuvo o ya haya vencido el derecho a ocupación del mismo, a instancias de quien tiene, supuestamente, sobre ese inmueble un derecho legítimo.
Los demandados, pueden ser tanto intrusos, inquilinos con contrato vencido o que adeuden alquileres o no hayan cumplido las obligaciones de uso debido de la cosa, deudas que hayan llevado al remate de la propiedad, etcétera.
SUCESIONES
Resulta de vital trascendencia darle a la sucesión el encuadre jurídico adecuado, debido a la complejidad planteada desde la cantidad de herederos hasta la cantidad, calidad y situación de los activos y pasivos (contenido de la Sucesión). Un solo heredero puede iniciar una sucesión.
La sucesión se inicia con un escrito solicitando al juez la apertura de la misma, ese escrito lo deben firmar los herederos que pretendan ser declarados como tales y el letrado patrocinante. También se puede iniciar una sucesión por poder, es decir los herederos otorgan poder a su abogado, ante Escribano Público a efectos que su apoderado inicie, prosiga y culmine todo el proceso dentro del expediente judicial
Brindamos las mejores soluciones
CONSULTAS VIRTUALES PARA TU COMODIDAD
Si bien entendemos que el contacto personal con nuestros clientes es lo más importante, también sabemos interpretar las nuevas eras.
Por ello en la actualidad, a fin de otorgarle a nuestros clientes la mayor comodidad, hemos abierto un sistema de citas On-line, para consultas virtuales con el fin de poder realizar todas las consultas y sacar dudas.
Derecho Previsional
Nos especializamos en la tramitación de Jubilaciones y Pensiones, Reajustes de Haberes, Moratorias, Retroactivos, Retiros por Invalidez, Planificación Previsional y todo tipo de trámites ante ANSES. Optimiza tu tiempo y deja en manos de un Abogado Profesional la gestión de tu jubilación.
Accidentes de tránsito
¿Sufriste un accidente de tránsito? ¿Te chocaron? ¿Te pisaron? Si siendo peatón, motociclista, ciclista, conductor de un automóvil o bien siendo transportado tanto en un vehículo particular, tren, subte, taxi o colectivo sufriste lesiones físicas y/o patrimoniales, tenés derecho a una indemnización. Hacé valer tus derechos.
Sucesiones
Te otorgamos la mejor gestión personalizada para conseguir la sucesión de cualquier bien hereditario de manera completamente eficiente y rápida. Consultá hoy mismo con nuestro equipo de profesionales para saber cómo actuar sin perder tiempo con juicios largos y costosos.
No importa que problema tengas, tenemos lo que necesita
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